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100个思维框架工具,打造个人的超级方法系统,高效提升自


点击:202 作者:黄色十八岁勿看-狼人一区二区-荔枝app下载安装黄 日期:2021-10-05 08:27:40

一个人怎样才能快速提升自我,变得强大?

传统的方法就是让你多历练,多总结,多积累经验。然而时间总是无情的,太慢就会被淘汰,如今35岁已经成为很多人的失业年龄。一味地通过做事情提升自我的方式,现在早已跟不上职场的发展。

未来一个人要想更快地提升自我,必须打造自己的方法系统。变得强大,无非就是能够使用更多的方法解决更多的问题,从而你比别人更高效,更有价值。

职场精英之所以年少有为,不过就是他们都是方法控。他们做任何事都讲究方法和效率,无论事情有多么简单。不是因为他们有多么聪明,而是因为他们拥有自己的方法系统。

别依赖经验,要运用方法走捷径

人生不能太安逸,不要幻想你可以慢慢地提升自我,你不快速进步,社会竞争一定会淘汰你。

做人不要太自卑,不要埋怨自己学历低和智商差,你并不是不优秀,而是没有掌握方法而已。

打拼职场,表面是获得经验,实际上是掌握更多的方法。凡是优秀的人,都有自己的一套做人做事的方法。很多人之所以向往大公司,就是因为大公司能教你一套系统的方法。麦肯锡严谨的商业分析法,阿里巴巴的三心三力,海尔的日事日清工作法,华为的狼性管理,都是在传授一套做人做事的方法。

任何人只要掌握了方法,他便能更快地成长。不要一个人自我摸索,你用头破血流换来的方法,其实别人早就发现了。世界上大多数事情,早已经你没必要重新发明轮子,你需要的只是练习和运用,去创造更多的价值而已。

打造个人的超级方法系统

每一个人都应该打造自己的方法系统,作为个人的行动指南。众所周知,世界上优秀的麦肯锡商业咨询师都有一套自己的专业工具箱,用于分析各种商业项目,帮助他们获得价值不菲的报酬。我们作为平凡的个人,与其依靠努力获得经验,不如打造自己的一套超级方法系统。

方法系统不是简单的几套方法,而是包含时间管理、沟通技巧、思考方法等不同领域的方法组合而成。它是一个有机的整体,可以相互结合运用,共同创造更大的价值。

没有最好的方法,只有最合适的方法。个人打造自己的方法系统,一定要结合自身来进行打造。我个人认为打造个人方法系统分为以下五大步骤:

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1.明确人生目标

方法是用来完成人生目标的,所有的方法只有能够达成人生目标才有价值。不同的人有不同的人生目标,有的人追求财富,有的人追求人生幸福,有的人追求名利。大家的目标不同,所需要的方法自然不同。

所以,我们首先需要明确的是,自己的人生目标是什么。确定自己的人生目标,我们有三件事要想明白:

a.人生最重要的目标是什么。

b.不同阶段有不同的人生目标,明确各阶段的目标。

c.目标越具有长远性,方法的价值越大

2.寻找方法

确定目标之后,我们就必须确定实现目标需要使用到什么样的方法。比如你近期需要要学习运营课程提升自我,那么你需要的方法就时间管理、学习方法、笔记方法。

好的方法非常难求,通常它们来源两个地方:

a.总结自身的方法

我们过去实践过哪些方法,哪些成功过,哪些失败过,我们可以把它列举出来。

b.借用成功人士的方法

成功人士的方法都是经过他们实践成功的,非常具有借鉴价值。我的个人专栏《精英必备100套思维工具》里就整理了100套思维工具,包含时间管理、如何学习、怎样思考等多领域的方法,非常具有参考价值。

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开始我们寻找方法时,数量一定要足够,每一领域的方法至少要有五个。否则,我们可供选择的方法非常少,就难以寻找到自身的方法。

3.筛选方法

只有合适的方法,才适合自己。寻找到方法之后,我们便需要筛选适合自己的方法。

以时间管理为例,有人喜欢用纸笔管理时间 ,有人喜欢用APP管理,还有人喜欢用电脑软件管理。每一个都有自己喜欢的方法,选择方法一定要适合自身的特点。

通常,我们筛选方法考虑以下三点:

1.使用习惯:一个人很难改变自己的习惯,选择方法要考虑自己的使用习惯

2.经济成本:每一种方法都涉及到经济成本,你需要衡量方法的经济成本

3.学习成本:方法的学习成本有多高,需要付出多少时间。

好的方法一定是综合考虑,多方面权衡出来的,没有十全十美的方法。经过初步筛选后,我们保留三个左右的方法,供下一步筛选。

4.实践方法

所有的方法只有经过实践检验,我们才知道是否适合自己。对于筛选保留下来的方法,我们还需要通过实践和练习,来确定是否适合自己。

在实践中,那些得心应手的方法我们可以保留下来,勤加练习,直到熟练掌握。

5.组合运用

单一的方法很难产生价值,方法只有组合起来,才能发挥最大的威力。我们可以将不同的方法进行组合,形成一个有机系统,相互配合,协同作用。比如,碎片化时代,时间管理与学习方法结合起来,可以随时随地去学习。

小结

打造个人方法系统是一个系统的动态过程,不同的环境需要不同的方法。同时,方法也要时常更新,确保自己的方法最先进。

总结

掌握更多的方法,打造自己的个人方法系统,才是个人制胜职场的核心竞争力。依靠经验积累个人实力的时代已经不适应新到来的时代,个人应该积极主动去打造自己的个人方法系统。

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